"Comming together is a beginning, staying together is progress,
and working together is success."
--Henry Ford
and working together is success."
--Henry Ford
Cada uno de nosotros tiene metas y sueños que desea cumplir, personales, profesionales, de familia, inclusive en el amor. Cada una de estas metas requiere un trayecto que recorrer y muchas veces no caminamos por ese trayecto solos.
Actualmente lidero un equipo de cuatro personas, el cual inició siendo de siete. hemos perdido grandes miembros con mucho potencial , pero no dejamos que ese dolor nos frene. Nos quedan al rededor de 172 días para lograr que esas metas que colocamos en enero se cumplan. ¿Intercambios? Si, son una parte, una gran parte y contribuyen enormemente a nuestra esencia de crear agentes de cambio.
Les digo que este equipo como Talent Managers que son son la base para poder lograr que todos los miembros se sientan capacitados para poder cambiar esas 23 vidas que nos propusimos cambiar e inclusive más. A cada uno de ustedes les digo que se tomen media hora de su día y se respondan estas simples preguntas:
*¿Cuál ha sido mi contribución a esas metas propuestas en estos meses?
*¿Qué voy a hacer estos próximos meses que vienen para poder ayudar a alcanzarlas?
Todos tenemos algo que aportar y todos somos piezas claves en nuestra organización, no desperdiciemos las oportunidades que la vida nos da.
Seamos la excepción no la regla.

Actualmente lidero un equipo de cuatro personas, el cual inició siendo de siete. hemos perdido grandes miembros con mucho potencial , pero no dejamos que ese dolor nos frene. Nos quedan al rededor de 172 días para lograr que esas metas que colocamos en enero se cumplan. ¿Intercambios? Si, son una parte, una gran parte y contribuyen enormemente a nuestra esencia de crear agentes de cambio.
Les digo que este equipo como Talent Managers que son son la base para poder lograr que todos los miembros se sientan capacitados para poder cambiar esas 23 vidas que nos propusimos cambiar e inclusive más. A cada uno de ustedes les digo que se tomen media hora de su día y se respondan estas simples preguntas:
*¿Cuál ha sido mi contribución a esas metas propuestas en estos meses?
*¿Qué voy a hacer estos próximos meses que vienen para poder ayudar a alcanzarlas?
Todos tenemos algo que aportar y todos somos piezas claves en nuestra organización, no desperdiciemos las oportunidades que la vida nos da.
Seamos la excepción no la regla.

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