El poder de la ESCUCHA

Varias veces en mi vida he escuchado la frase "no sé por que te cuento esto, pero no importa..."

Hace una semana me encontraba en una actividad en la cual realmente no quería estar, prefería quedarme en casa

durmiendo, sin embargo me armé de fuerzas y fui, un rato por lo menos. Luego de pasada una hora más o menos fui a caminar por la universidad con una amiga y nos sentamos a conversar en el estacionamiento y de un pronto a otro ella me estaba contando cosas de su vida y sus planes que nunca me había mencionado y ahí de nuevo estaba esa frase.

No sé por que pero le comenté que no era la primera persona que me lo decía y que la verdad no estaba segura por qué la gente confiaba en mí de esa manera. Lo que ella me dijo me quedó grabado en la mente y le he dado vueltas durante la semana hasta que logré escribirlo.

Su comentario fue: "lo hacemos por que tú escuchas sin responder, muchas veces uno no quiere una respuesta, sólo quiere decirlo y no todo el mundo entiende eso." Lo primero que pensé fue: "wow! ¿Cuánta gente en el mundo sentirá que de verdad no la escuchan?."

Luego de eso regresé a casa con ese pensamiento en la cabeza y me pregunté, ¿cuántas veces nos hemos encontrado conversando con alguien pero lo hacemos de manera automática? ¿cuán

tos de nosotros de verdad escuchamos lo que nos dicen los demás?

El poder escuchar a otros es una habilidad que se debe desarrollar. No es sólo dejar que el sonido entre por nuestros oídos, pero es dejar que nuestro cerebro asimile lo que está sucediendo, poder interpretar no sólo las palabras, pero los gestos y el tono de voz. Es dedicar toda nuestra atención a una sola persona y poder decir "te escucho".

Las personas no siempre buscan un consejo cuando hablan de algo, sólo necesitan eso, hablar y sacar lo que sienten y lo que piensan y nuestro rol es sólo escucharlos y darles a entender que si necesitan algo ahí estaremos para ellos, no importa que.

Ahora Inténtalo, siéntate a escuchar a alguien, devota y completamente, y sentirás lo gratificante que puede ser.

Un nuevo reto

Una vez alguien me dijo: "Un AIESECo siempre sabe que va hacer con su vida a largo plazo, pero nunca sabe que hará el siguiente año". Me confieso víctima de esta frase.

Hace cinco meses mi meta era aplicar a ser parte del comité miembro, estaba totalmente decidida, hasta estaba completando la aplicación, en eso algo pasó, aún no puedo explicar que fue, aún me pregunto exactamente que me hizo cambiar de opinión. Creo que nunca lo sabré, pero agradezco que haya pasado.

También tengo que confesarles que soy una adicta al trabajo de Recursos Humanos. Amo ver como las personas van desarrollándose con el paso del tiempo, amo tener un rol claro dentro de su desempeño, amo poder trabajar con tantas personas distintas y poder crecer como persona al tener que lidiar con personalidades diferentes.

Eso principalmente es lo que me ha llevado a continuar trabajando en esta área dentro de un middle management que no me quita mucho tiempo y me deja enfocarme en lo que dejé en el olvido por dos años seguidos, mi universidad, mis amigos y mi familia.

Sin embargo siempre me quedó la idea de que aún hay algo que AIESEC puede darme, desarrollarme a otro nivel que es más que todo un fantasma para aquellos que nos quedamos a nivel local, un tabú que no siempre sale a la luz si no hasta que lo vives. El trabajo regional.

Así que he tomado la decisión de dejar que AIESEC marque esa huella en mi, continuar aportando al desarrollo de más jóvenes que buscan ser algo más que sólo un estudiante, que desean hacer por el mundo algo más que sólo sentarse a contemplar.

Gracias a los que me apoyaron en el proceso de aplicación y gracias a los que me han demostrado que he tomado una buena decisión al aplicar y tomar el reto. Sea cual sea el resultado me siento feliz por el simple hecho de haber completado el documento y poder decir "lo intenté".

Un año más culmina... farewell

Un año más se nos va de las manos.

Un año más termina y con él se despide un EB más.

A lo largo de mis tres años en AIESEC, he vivido mi experiencia con una sola mentalidad, en AIESEC, lo que importa al final no son los resultados que obtuviste, son las experiencias que viviste, el aprendizaje que ganaste y las personas que te acompañaron durante ese proceso.

A mí como LCP me acompañaron siete, si siete personas maravillosas: Ilda, Liz, Miji, Rey, Angie, Lica y Daniel. Todos ellos aportaron a mi crecimiento como persona y profesional, y espero también haber aportado al crecimiento de ellos.

Mi período como LCP acaba, pero siempre seré miembro del LC USMA, igual me emocionaré cuando reciban un premio, igual los apoyaré en las decisiones que tomen, igual seré un hombro en el cual apoyarse.

Les deseo el mayor de los éxitos en este 2011, una década nueva, un EB nuevo. Nuevos retos, nuevas alegrías, nuevas lágrimas que derramar, todo vale la pena. Ralph W. Emerson dijo:

"What lies behind us, and what lies before us are tiny matters compared to what lies within us."

Es el poder, la motivación, el arduo trabajo y la iniciativa que cada uno de nosotros tiene lo que hace que el gran equipo que es este LC se mueva. Nunca dejen que esa chispa se apague, por que es lo que los hace únicos. Gracias a todos ustedes miembros del LC USMA por permitirme ser su LCP por todo un año, gracias por demostrarme que a pesar de las adversidades la amistad y el amor siempre prevalecen y por mostrarme lo increíbles que son todos ustedes.

Me podría quedar aquí el resto de la noche escribiendo, pero mejor no, los dejo con este pensamiento:

"Hay hombres que luchan un día y son buenos. Hay hombres que luchan varios días y son mejores, y hay hombres que luchan toda la vida. Esos son los indispensables." -- Bertolt Brecht

Los quiere

Su LCP 2010

Esta fue la carta de despedida que le escribí a mi comité local agradeciéndoles por un excelente año y por ayudarme a ser mejor persona. El día de hoy no cambio nada de lo que pasó y sé que esta experiencia me ayudó a crecer como persona.

Gracias a todos los que stuvieron conmigo durante este 2010, todos tuvieron un aporte, por más mínimo a mi desarrollo.

Be nice to others

Be nice to others because . . time WILL make a difference!


One day you will no longer be the big dog...
just the old dog...

and, my friend, some of us are now the old dogs!

Mirando con otros ojos

Hoy fue un buen día.

Empezó mucho más temprano de lo planeado, con una de esas llamadas matutinas que uno no espera, pero que debe responder. No les voy a mentir, a la primera no respondí.

Luego de eso, como todos los días, me comí el desayuno mientras veía la televisión y me encontré que estaban pasando una de mis películas favoritas, Dead Poets Society. Esta película me llega al alma, por dos principales razones:

1) Me recuerda los tiempos de adolescencia, donde meterse en problemas era entretenido y cuando pensábamos que eramos invencibles, nada podía detenernos a nosotros ni a nuestros sueños.

2) La influencia que ejerce el personaje interpretado por Robin Williams, un profesor de Inglés en una secundaria para hombres.

Durante la película, el profesor John Keating mueve a sus estudiantes a pensar por su propia cuenta mediante una metodología de aprendizaje muy poco ortodoxa. Esto obviamente lo mete en severos problemas lo cual tiene una consecuencia poco favorable para el personaje, sin embargo se muestra donde su influencia surgió efecto cuando sus alumnos defienden un ideal y una ideología, la de pensar por sí mismos sin importar quiénes estuvieran ejerciendo presi´pn sobe ellos, desafiando la autoridad.

Más tarde en el día tuve una conversación con uno de los miembros del comité lo cual ayudó a que no sólo lo conociera mejor, pero que descubriera nuevas ideas y nuevos horizontes que no había visto antes. En ese momento me acordé de la película y como muchas veces nos encerramos en un pensamiento y se nos olvida que siempre debemos enfrentar la vida en todas sus perspectivas, muchas veces es sólo de pararnos encima de una mesa.

Luego, ya de noche, mi hermano quiso ver una película que se veía bastante prometedora Gridiron Gang. Esta es una historia real sobre un grupo de jóvenes miembros de pandillas quienes acaban en una correccional llamada Camp Kilpatrick. Esta película es un tanto diferente, esta trata sobre superación personal, pero de nuevo se puede obervar la influencia de una persona sobre un grupo. En este caso es el entrenador/carcelero del campo quien decide que el método normal de corrección no está funcionando en los muchachos, ellos estaban pasando por el campo pero el campo no pasaba por ellos, así que decidió dar un cambio drástico y decidió formar un equipo de futbol americano y dar el sentimiento de equipo a los muchachos para reformarlos. No les voy a aguar la película y les recomiendo que la vean y descubran el resultado.

Ambas películas me pusieron a pensar ¿cuántas veces nos hemos encontrado quejándonos de lo que nos sucede pero sin hacer un cambio? En cada situación de nuestras vidas hay un punto en el que uno dice "es ahora o nunca" y muchas veces nos quedamos en el nunca por miedo a lo que pueda pasar, pero entonces yo me pregunto ¿es preferible lanzarnos al abismo sin saber donde vamos a caer o quedarnos en el "que hubiera pasado si..."?

Yo me he encontrado en ese punto, de hecho hace un año cai en una encrucijada así, en la qu eno sabía si era la persona adecuada para tomar el rol de presidente, el cual estoy a punto de culminar. ¿Qué me ayudo a salir de ahí?

1) Primero que nada y algo que es muy importante, debemos saber que si nos vamos a lanzar es por una razón, que no es solo por que los demás dicen que es el paso a seguir. La auto-reflexión es crucial en estos momentos para definir que es lo que nosotros queremos lograr con eso.

2) Apoyo. Es importante contar con el apoyo de una persona de confianza para poder aclarar las dudas que tengamos. Recuerdo que yo aclaré mis dudas con uno de mis compañeros de equipo en una mesa en Pizza Hut.

El día de hoy en mi mente solo flotaba una frase, CARPE DIEM la cual he llegado a abrazar poco a poco. He llegado no sólo a decirla pero a comprender su infinidad y establecer cual es la diferencia entre aprovechr el momento y actual de manera estúpida e irresponsable. Aceptar las consecuancias de nuestros actos pero sobre todo defender aquello que nos apasiona y nos hace únicos.

No existe la receta del éxito, no existe un líder perfecto y entre los líderes no hay uno mejor que otro, solo diferentes formas de liderar. Pero si hay algo que, a mi criterio, todos deben tener en común y eso es la capacidad para influenciar. La capacidad para mover masas, para alinear las distintas visiones en una sola y llevar a un grupo hacia ese objetivo.

Los dejo con un mensaje final, no esperen a que sus líderes tomen las decisiones por ustedes. Desafíen la autoridad, cuestionen las cosas, no se asienten con lo que una persona dice. Rétenlos a ellos y rétense ustedes, en esto todos aprendemos y si nadie nos dice lo contrario siempre pensaremos que estamos haciendo un buen trabajo.

Live & Enjoy Life...

AIESEC International Congress 2010 India

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